Hvilke arbeidsoppgaver skal utføres?

Hovedarbeidsoppgaver i stillingen vil være fortløpende saksbehandling i form av tilrådning og prosjektering, feltarbeid, samt etterarbeid og rapportering av ulike typer arkeologiske prosjekter. Det stilles krav om at vedkommende er fleksibel til å ta feltarbeid utenbys, også utenfor NIKU Tønsbergs ansvarsområde, i kortere og lengre perioder.

Ønsket oppstart november 2021, men dette kan avtales individuelt ved ansettelse.

Hvilke kvalifikasjoner søkes?

• Det kreves mastergrad eller tilsvarende innen nordisk arkeologi eller middelalderarkeologi.
• Det er ønskelig at kandidaten har bred arkeologisk erfaring, spesielt innen middelalderarkeologi.
• Det vil bli vektlagt at søker kan fremvise god vitenskapelig- og populærvitenskapelig formidling samt har gode formuleringsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring med bruk av totalstasjon, database, kart, GIS og Intrasis vil være en fordel, men ikke et krav.
• Det er ønskelig at kandidaten har erfaring med forvaltningspraksis innen kulturminnevern knyttet opp mot plansaksbehandling hos Riksantikvaren, landsdelsmuseene eller i fylkeskommunen.
• Spesialkompetanse og forskerambisjoner innen arkeologi kan være en fordel.

Hvilke personlige egenskaper søkes?

• Fleksibel, gode samarbeidsevner og løsningsorientert
• Selvgående, engasjert/ambisiøs, og trives i et hektisk arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, deriblant saksbehandling, prosjektering, gjennomføring og ledelse av arkeologiske prosjekter i middelalderbyene Tønsberg og Skien samt ved kirker, klostre og befestningsanlegg i Vestfold og Telemark, deler av Viken, og Agder, og ved behov innenfor NIKUs øvrige ansvarsområder
• Muligheter for å arbeide med et rikt forskningsmateriale fra middelalder
• Være en del av fagmiljøet ved NIKU Tønsberg og Slottsfjellsmuseet samt NIKU sentralt
• Muligheter for fag- og kompetanseutvikling
• Hyggelig fag- og arbeidsmiljø
• God pensjons- og forsikringsordninger (medlemskap SPK)
• Lønn etter avtale

Spørsmål om stillingen?

Kontakt HR-rådgiver Tone Hovda på 930 11 024 eller kontorleder Hanne Ekstrøm Jordahl på 907 49 169.